企业和职工签订无单位公章,无法人代表签名的合同,是否可视为企业和职工没签合同?

更新时间:2019-08-01 12:35:50人浏览
问题描述:
企业和职工签订无单位公章,无法人代表签名的合同,请问合法吗?并且用职工签名的空白合同复印件续签下年合同,请问是否可视为企业和职工没签合同?企业和职工签订无单位公章,无法人代表签名的合同,是否可视为企业和职工没签合同?
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出租人要求按原租约条件继续出租时的处理
1、租约期满后不同意按原租赁合同续租
承租人要求降低租金,或要求出租人对房屋维修改建、要求准予变动房屋用途才续租,即作原租约终止或按新租约不成立处理。承租人应在出租人要求的合理期限内找房搬迁,出租人也有道义帮助找房。
承租人搬迁前占用原房的,应照前租约交房租。
2、出租人以原租约期满为由随意抬高房租
一般不允许此类情况的发生,但出租人与承租人另有约定的除外。当承租人不积极找房或找到了房逾期不迁时,出租人可以抬高租金标准。
例如这时双方争执不下,应按照可加租的精神,由房管机关作出仲裁,或由法院作出裁决。
2019-08-01 12:32:17
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无论在什么场合下,只要涉及到权利义务都需要签订一份合同,以此来明确双方的权利义务。以租房合同为例,在没有签订租房合同的情况下,根据相关的法律依据:租房时如果没有签订合同,当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确的,根据有关规定仍不能确定的,视为不定期租赁合同。
不定期租赁的法律后果就是双方可以随时解除合同。
2019-08-01 12:35:50
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