今年中秋节公司放假一天，他说公司放假没有工资，国庆节3天也没有工资，这个怎么办？
更新时间：2019-07-09 21:33:35人浏览
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今年中秋节公司放假一天，发工资的时候发现少了一天工资，问老板。他说公司放假没有工资，不光中秋节没有，国庆节3天也没有工资，这个怎么办？？今年中秋节公司放假一天，他说公司放假没有工资，国庆节3天也没有工资，这个怎么办？
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依据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的（一个月），用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
2019-07-09 21:31:31
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。
同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
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同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
2019-07-09 21:33:35
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