我装空调的工人给外包公司干活，像我这样算工伤吧，房东那边我有责任付当吗
更新时间：2019-06-16 23:30:00人浏览
问题描述：
请问，我装空调的工人给外包公司干活，在安装空调时房东出于好心拉我一把，结果双方都出事情，像我这样算工伤吧，房东那边我有责任付当吗我装空调的工人给外包公司干活，像我这样算工伤吧，房东那边我有责任付当吗
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1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。
2.具体可以先申请工伤认定，应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3.要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
4.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2019-06-16 23:21:49
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劳动者发生工伤，企业要承担劳动者停工留薪的责任。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
2019-06-16 23:30:00
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你好：要赔偿的
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你好，雇佣关系，需要承担责任。
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你好，请详细陈述你的问题，否则无法回复你的咨询。
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不影响工伤认定和评级。新鲜骨折与去年不同，可申请工伤认定和劳动能力鉴定，影响手指功能可评伤残等级。需及时到指定医院鉴定，否则可能影响权益。
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