合同期间,我应该得到什么样的赔偿,如果公司就是以我违反了公司的规章制度不赔偿怎么办

更新时间:2019-06-25 11:44:35人浏览
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您好,我想问下,合同期间,领导故意挑毛病辞退我,我应该得到什么样的赔偿,如果公司就是以我违反了公司的规章制度不赔偿怎么办合同期间,我应该得到什么样的赔偿,如果公司就是以我违反了公司的规章制度不赔偿怎么办
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用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。  如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决:  
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;  
2、 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
2019-06-25 11:41:21
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租赁的车辆如果发生事故,应该由驾驶行为人承担相关责任。保险公司在交强险限额内承担责任,超出限额的在商业险范围内赔偿,由在超出保险赔偿范围的,由驾驶人、车辆产权人(出租人)承担连带责任。
同时如果是双方事故,并且事故对方也有责任的,则事故对方及对方保险公司也要承担赔偿责任。
2019-06-25 11:44:35
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