平时工资是绩效+基本工资什么的大概4千多每个月不等，休产假期间工资怎么拿呢？还是只发基本工资
更新时间：2019-05-25 18:25:07人浏览
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平时工资是绩效+基本工资什么的大概4千多每个月不等，休产假期间工资怎么拿呢？是和其它上班人员一样拿吗？还是只发基本工资平时工资是绩效+基本工资什么的大概4千多每个月不等，休产假期间工资怎么拿呢？还是只发基本工资
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用人单位未按劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者报酬时，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资的，应当支付期差额部分；逾期不支付，责令用人单位按应付金额的50%以上、100%以下的标准向劳动者支付赔偿金。
2019-05-25 18:21:43
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产假期间工资怎么算，如何发放?
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
职工产假期间，生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付，再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。
有条件的统筹地区可以由社会保险经办机构委托金融机构将生育津贴直接发放给职工。
1、如果你没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。
2、如果你已经参加生育保险，那么你在产假期间可享受生育津贴，这也就是你的产假工资，由生育保险基金支付。
职工应当享受的生育津贴，按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。
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2019-05-25 18:25:07
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你好，可以人社局投诉
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向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
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可以到劳动部门投诉
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您好，结合案件具体情况判断
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