我是餐厅传菜员,休息期间,(一个月四天休息),在公司的宿舍,晚上洗澡摔倒,骨折,算工伤吗

更新时间:2019-05-19 19:59:44人浏览
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你好,我咨询一下,我妈,是餐厅传菜员,休息期间,(一个月四天休息),在公司的宿舍,晚上洗澡摔倒,骨折,算工伤吗我是餐厅传菜员,休息期间,(一个月四天休息),在公司的宿舍,晚上洗澡摔倒,骨折,算工伤吗
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1.因为工伤造成骨折,休息的时间具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!
2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
3.各个地区都一个类似于停工留薪期规定的文件,上面详尽的列举了什么样的伤应该休息多少时间,一般来说你的工伤休假时间都是有那个文件规定的搜索,你可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
2019-05-19 19:51:41
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企业工伤事故率只会影响工伤保险费率。但是如果不多的话基本上是不变的,一两起是正常的。工伤医疗费报销:员工在工伤认定后,其发生的工伤医疗费用,凭工伤认定结论、出院小结复印件(包括:出入院日期、入院主诉、现病史、检查、诊断、治疗、手术经过、治疗后转归情况、出院注意事项。
加盖就诊医院章)、医疗费用明细清单(包括:药物、检查、治疗、手术、化验等每项的名称、用量、次数,单价,每项总价)、有效报销单据(有财政部门监制章或税务部门监制章和就诊医院收费专用章),由单位到医保经办机构(审核一部)申请报销。
2019-05-19 19:59:44
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