我老婆怀孕了想休假但是单位不让非要三甲医院开的证明才能休假 而且人事到后面说了就算三甲开出来病假也不能算病假
更新时间:2019-05-29 17:50:51人浏览
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我老婆怀孕了想休假但是单位不让非要三甲医院开的证明才能休假 而且人事到后面说了就算三甲开出来病假也不能算病假
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劳动者在病假期间,用人单位应当按照低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%的标准支付其工资。 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见
59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
2019-05-29 17:47:00
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医院证明如何开:
1、先到劳动局做鉴定,才可以确定伤残等级,不同的等级对应相应的赔付标准。
2、须到工伤事故发生地劳动局认定工伤,再进行伤残鉴定。只有该机构作出的鉴定才具备法律效力,也才能作为要求享受工伤保险待遇的依据。
3、伤残情况的认定以鉴定报告为准,如果有异议可以在15天内申请重新鉴定。当然,赔偿数额是与鉴定出来的伤残等级直接挂钩的。鉴定时注意携带门诊(急诊) 病例、住院病历及各种片子。
1、先到劳动局做鉴定,才可以确定伤残等级,不同的等级对应相应的赔付标准。
2、须到工伤事故发生地劳动局认定工伤,再进行伤残鉴定。只有该机构作出的鉴定才具备法律效力,也才能作为要求享受工伤保险待遇的依据。
3、伤残情况的认定以鉴定报告为准,如果有异议可以在15天内申请重新鉴定。当然,赔偿数额是与鉴定出来的伤残等级直接挂钩的。鉴定时注意携带门诊(急诊) 病例、住院病历及各种片子。
2019-05-29 17:50:51
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