在工厂上班厂里不给签劳务合同，向厂反应不理干就干不干离职，现在被迫离职怎么办
更新时间：2019-05-23 17:46:19人浏览
问题描述：
在工厂上班厂里不给签劳务合同，以上来管吃住现在不管吃住，向厂反应不理干就干不干离职，现在被迫离职怎么办在工厂上班厂里不给签劳务合同，向厂反应不理干就干不干离职，现在被迫离职怎么办
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公司强迫要求填写个人离职，作为劳动者是可以拒绝的，并保留好公司强迫你填写个人离职的证据；
一、如果你过了试用期，辞职只需要提前三十天通知用人单位就可以解除劳动关系；
二、如果你发现公司的行为有违法劳动法的行为，你也可以被迫辞职，并可以要求公司支付经济补偿金的；
一、如果你过了试用期，辞职只需要提前三十天通知用人单位就可以解除劳动关系；
二、如果你发现公司的行为有违法劳动法的行为，你也可以被迫辞职，并可以要求公司支付经济补偿金的；
2019-05-23 17:41:56
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我国法律规定了劳动者如果通用人单位没有依法签订劳动合同的，只要能够证明事实劳动关系的存在，就可以依法申请劳动仲裁来要求用人单位支付相应的工资，并且根据我国劳动法的规定，劳动者还可以请求佣人单位支付双倍的工资作为补偿。
2019-05-23 17:46:19
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