你好,公司未注册,现在已经达到200多人,平均每人工资达到2000元以上,请问公司违法吗?

更新时间:2019-06-09 12:59:57人浏览
问题描述:
你好,公司未注册,现在已经达到200多人,平均每人工资达到2000元以上,请问公司违法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助177397人 · 响应时间 平均4分钟内
要先搞清楚、要注册什么形式的公司:
普通的有限公司,最低注册资金要3万。而且需要两个以上的股东,新的公司法规定可以设立一人独资公司但是最低注册资本金是10万元。(执照上不会写上一人公司的字样但是会注明“自然独立人”
2019-06-09 12:51:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115574人 · 响应时间 平均4分钟内
《商标法》采取自愿注册的原则,允许使用人根据自己的需要来决定是否申请商标注册.目前在市场上未注册商标的使用量比较大,为维护市场经济的健康发展及商标注册人的合法权益,商标管理部门根据《商标法》第48条,对未注册商标的使用主要从以下几方面进行管理:
1.未注册商标不得冒充注册商标;冒充注册商标,是指将未经注册的商标当作注册商标加以使用的行为,以及商标注册人将自己的注册商标使用在未核定使用的商品上,并标明注册标志或字样的行为.这种欺骗性行为,不仅损害了消费者的利益,也扰乱了市场经济秩序.《商标法》规定,未注册商标冒充注册商标的,由地方工商行政管理部门予以制止,限期改正,并可以予以通报或者处以罚款.
2.未注册商标的构成不得违反《商标法》禁止性条款的规定未注册商标可以使用,但其文字、图形或者两者的组合不得违反《商标法》第10条的规定,并且有些标志不得作为商标使用.对违反上述规定的,工商行政管理部门予以制止,限期改正,并可以予以通报或者处以罚款.
3.使用未注册商标的企业应保证其商品或服务的质量.《商标法》规定,使用未注册商标的商品不得粗制滥造,以次充好,欺骗消费者.如有违反者,由地方工商行政管理部门予以制止,限期改正,并可予以通报或者处以罚款.根据《商标法实施条例》第42条条,处以罚款的数额为非法经营额20%以下或者非法获利2倍以下.
4.使用未注册商标必须标明企业名称和地址 为便于对商品质量进行监督,保护消费者利益,国家工商局在1985年7月15日发出通知,指出未注册商标应当在商品和包装上标明企业名称和地址.商品上不便标明的,必须在包装上标明.违反者要从严查处,没收其违法所得. 对工商管理部门根据《商标法》第 源愿 条作出的罚款决定,当事人不服的,可以自收到通知之日起48天内,向人民法院起诉;期满不起诉又不履行的,由有关工商行政管理部门申请人民法院强制执行.更多商标资讯尽在一品标局.
2019-06-09 12:59:57
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
iPhone4,iPhone3GS的终结者
iPhone4,iPhone3GS的终结者
苹果新产品上市,总是会掀起轩然大波。因为苹果的产品不仅外表精致时尚,其功能乃至市场理念都会对行业产生颠覆性的影响。引进iPhone3GS本来是中国联通在3G上的
消费关注站
人浏览
“买断工龄”这个名词是企业改制中出现的产物,是在国有企业员工“终身制”,且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保险制度尚未完善的基础上建立起来的一项制度。买断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。根据《劳动部关于印发的通知》第十六条
劳动法
人浏览
“十二五”期间,新疆750千伏以上电网投资将达到600亿元以上
“十二五”期间,新疆750千伏以上电网投资将达到600亿元以上
新疆电力公司2012年工作会议消息:2011年新疆外送电量超过32亿千瓦时,“十二五”期间,750千伏以上电网投资将达到600亿元以上,全力推动新疆电网建设。2
工程建筑动态
人浏览
昆明失业保险金最高档次达到650元,最低550元
昆明失业保险金最高档次达到650元,最低550元
市人力资源和社会保障局日前发文,对全市失业人员门诊医疗补助费和公益性岗位补贴标准进行相应调整。7月1日起,五华、盘龙、官渡、西山、高新区、经开区、度假区、安宁市
医疗保险
人浏览
最低生活保障是指国家对家庭人均收入低于当地政府公告的最低生活标准的人口给予一定现金资助,以保证该家庭成员基本生活所需的社会保障制度。最低生活保障线也即贫困线。对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同工资可以低于最低工资吗
合同工资可以低于最低工资吗
劳动者的合同中工资不能够低于最低工资。国家实行最低工资保障制度,根据劳动法规定,用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工
劳动法
人浏览
因劳动者严重违反劳动纪律,用人单位解除劳动合同的,可不予支付经济补偿金,也不用提前一个月通知.需要斟酌的是你的情况是否属于\"因劳动者严重违反劳动纪律\".如否
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《商标法》采取自愿注册的原则,允许使用人根据自己的需要来决定是否申请商标注册.目前在市场上未注册商标的使用量比较大,为维护市场经济的健康发展及商标注册人的合法权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理!盗窃罪一般3000元以上!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
按照你的数额,应该可以取保候审,积极退还赃物的话,可以要求免于刑事处罚。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同撤销后,自始无法律约束力,当事人应返还因合同取得的财产,有过错方需赔偿损失。如双方均有过错,则各自担责。依据《民法典》规定,合同无效或被撤销后,财产应返还,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
分段付款合同纠纷的常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和保密性。协商和调解适合希望维持良好关系的当事人,仲裁适合有约定且希望快速解决的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
处理违约金过高的常见方式有:协商调整、诉讼或仲裁。选择时,应考虑实际损失、合同约定、证据充分性及法律程序等因素。通过专业法律咨询,选择最合适的方式维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
根据案件重大程度不同收费不同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向市场监督管理局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议我方固定证据报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询