我已到退休年龄，可档案有涂改痕迹改后的年龄和身份证一样，也是 实际年龄，人设不批退休咋办
更新时间：2019-05-28 01:57:41人浏览
问题描述：
我已到退休年龄，可档案有涂改痕迹改后的年龄和身份证一样，也是 实际年龄，人设不批退休咋办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助77938人 · 响应时间 平均5分钟内
职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，并且从达到退休年龄之日起，企业不再给予职工缴纳社会保险，社保部门也因为你的年龄到了退休年龄，也不会再受理职工社会保险，不足15年的部分，只能自己缴纳，并且因为是你的年龄到了法定年龄，不是公司的责任，没有经济补偿
合同到期后，为员工办理退休手续，原有的合同就会随着退休而终止，如果企业需要这些员工继续留在公司工作，就要按照退休返聘的方式进行，签订聘用协议即可。
按《劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条的规定，员工达到法定退休年龄的，劳动合同终止，办理终止合同的手续。
若企业想继续聘用的，另行签订劳务合同（协议）。
合同到期后，为员工办理退休手续，原有的合同就会随着退休而终止，如果企业需要这些员工继续留在公司工作，就要按照退休返聘的方式进行，签订聘用协议即可。
按《劳动合同法》第44条、《劳动合同法实施条例》第21条的规定，员工达到法定退休年龄的，劳动合同终止，办理终止合同的手续。
若企业想继续聘用的，另行签订劳务合同（协议）。
2019-05-28 01:52:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助139780人 · 响应时间 平均2分钟内
破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2019-05-28 01:57:41
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：经国务院批准，从2017年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工退休时身份证和档案年龄记载不一致，怎么办？
当职工退休时身份证和档案年龄记载不一致时，该如何认定？根据相关规定，应以本人档案最先记载的出生时间为准。下文为您一一介绍。【基本案情】原告李某于1955年3月3
其他
人浏览
实际年龄与身份证年龄不符，不应成为被辞退理由
某公司招聘财务主管，要求应聘者的年龄不超过35周岁。张某已经38岁，但很想应聘该职位，遂找关系将身份证年龄改为32岁。张某应聘之后，被该公司录用，签订了三年劳动
合同解除和终止
人浏览
职工到了法定退休年龄，合同自然终止，不能再继续签订劳动合同，因为已经到了退休年龄，属于法定的丧失劳动能力的年龄，企业不再续签劳动合同，是符合法律规定的，并且从达
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
办理退休需要提供职工原始档案、身份证、户口本、职工养老手册、个人申请、缴费明细表等材料。下面，办理退休的相关事宜。中国的法定退休年龄：男干部60岁，男工人55岁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国家规定，劳动者因年老或因病致残，完全或部分丧失劳动能力的可以退出工作岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
问题一大…………。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按档案年龄
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结合档案记载和个人情况咨询当地社保部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
一般按档案记载。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
算。具体处理时，1.查看劳动合同，确认薪酬构成是否包含五险一金。2.咨询单位人事部门，了解单位薪酬体系及五险一金缴存情况。3.如存争议，可寻求法律援助，通过法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
春节7天假都是带薪的。春节是法定的节假日，用人单位应当依法安排劳动者休假，劳动者依法享有带薪的假期。如果在春节安排加班的，则需要给予不低于工资的百分之三百的报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遇到工资拖欠，可以先尝试与用人单位协商，若无果，可向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，要根据实际情况和证据充分程度来决定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折属于十级工伤，停工留薪期一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工伤需要暂停工作接受医疗的，期间原工资福利待遇不变。如单位未支付，可提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析：我国法律规定的哺乳假期为九十天以上。为照顾生产后的母亲的身体与婴儿的身体，我国法律给予其特殊保护：为女职工设置了生育假。另外，每个地区与职业性质不同，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
尽快还款，解除强制执行
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关证据材料，向单位所在地劳动监察部门投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况单位不合法。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
