做暑期工本来说做满两个月按12一个小时算，现在差几天满两个月被炒鱿鱼了，请问工资怎么算
更新时间：2019-05-22 02:42:11人浏览
问题描述：
做暑期工本来说做满两个月按12一个小时算，现在差几天满两个月被炒鱿鱼了，请问工资怎么算
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助77236人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不发工资如何讨薪？按照法律的规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2019-05-22 02:36:57
咨询我
已帮助66875人 · 响应时间 平均5分钟内
暑假工的工资是劳动者与用人单位协商约定的，但是工资的标准应当符合同工同酬的原则，不能因为是暑假工就降低工资标准。如果不发工资，可以先去劳动监查部门进行举报，若无效果按法律的要求必须去劳动争议仲裁委申请仲裁，如果是在校大学生，由于不属于劳动者的主体资格，且不符合签订劳动合同的主体资格，一般劳动仲裁委不会受理，若有劳务合同或是雇佣的协议等的书面协议对对工资待遇、加班补助、来回车费、食宿、奖金、违约责任等事项有约定的，可以以此到法院起诉，按民法相关规定予以保护。
2019-05-22 02:42:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三个月试用期内的工资是怎么规定的
一般我们在一家新的公司应聘成功之后都会有一定期限的试用期，每一个公司都会有不一样的试用期。而且对于很多的人来说我试用期的考核是比较严格的，而且试用期也是会有收入
劳动合同期限
人浏览
试用期内，如果证实员工不符合录用条件的，用人单位辞退员工，不需要支付经济补偿金的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你说的事，可以去劳动监察部门投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
并非在任何情况下用人单位辞退员工均需支付补偿金，员工有下列情况的，用人单位无需支付辞退补偿金即可辞退:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律和用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工的工资是劳动者与用人单位协商约定的，但是工资的标准应当符合同工同酬的原则，不能因为是暑假工就降低工资标准。如果不发工资，可以先去劳动监查部门进行举报，若无
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。法律依据：《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制执行拘留的期限为多长
强制执行拘留的期限一般不会超过15天。在法院强制执行的过程中，如果当事人有对司法工作人员打击报复、毁灭重要证据来阻碍法院审理案件的情况，则当事人可能会被拘留。
强制执行期限
人浏览
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1，应以你的实际工作天数计算工资，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚诉讼书可以打印或者手写。起诉时应该向法院提交诉状，但没有规定诉状必须要用打印或手写的方式，原则上只要该诉状符合法律规定，并由原告亲自签名或按指印的，该诉状就
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
学校不同意转学违法。对于这种行为可以直接向当地教育部门举报。学校会被主管部门责令改正。根据相关法律规定，情节严重的，依法追究校长和相关人员责任。法律依据：《教育
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问具体是什么情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人去世后领取公积金需要继承人或受遗赠人提供公证机关出具的公证书或人民法院裁定书的原件及复印件，携带相关材料到公积金管理中心提取住房公积金并销户。法律依据：《住房
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
见死不救可能犯罪。在刑法理论中，有一种以不作为形式构成的犯罪。所谓“不作为”，是指行为人有义务实施，并且能够实施某种积极的行为而未实施的一种情况，即应该做、也能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是什么钱到期？说明一下情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
签发律师函后，对方对于自己的侵权行为仍然没有反应的，可以直接向法院提起诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体诉讼费用根据《诉讼费用交纳办法》根据案件的实际情况缴纳。民事诉讼的起诉流程当事人或其诉讼代理人准备好起诉状、当事人身份证件等材料到人民法院立案庭立案，并缴纳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
