你好,请问我的眼睛在工作的时候碰伤了,而且伤到晶体现在手术也做了。请问我这属于几级伤残
更新时间:2019-06-06 14:09:33人浏览
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你好,请问我的眼睛在工作的时候碰伤了,而且伤到晶体现在手术也做了。请问我这属于几级伤残
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工伤保险待遇主要的补偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资,根据劳动者的劳动能力障碍等级确定)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
2019-06-06 14:02:09
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第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2019-06-06 14:09:33
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你好,可以申请工伤认定,申请伤残鉴定,以鉴定结果要求赔偿。
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申请工伤认定的。
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是否可以一次性补交?可以到人社局查询
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您好,想要更快获得工伤赔偿,具体操作如下:1.催促用人单位尽快申请工伤认定,并及时提交职业病证明和劳动能力鉴定结果;2.如单位未在规定时间内申请,您可在1年内自
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您好,根据实际情况酌情而定
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在劳动合同期限内,如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以采取以下措施:首先,与用人单位沟通,要求支付工资;其次,向当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工
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