为啥井下工，在井下工作33年，到退休年龄，为啥不让退休了？我是河北XX集团井下工？
更新时间：2019-06-04 09:43:46人浏览
问题描述：
为啥井下工，在井下工作33年，到退休年龄，为啥不让退休了？我是河北XX集团井下工？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助51279人 · 响应时间 平均4分钟内
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
2019-06-04 09:37:24
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助55581人 · 响应时间 平均4分钟内
到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。
2019-06-04 09:43:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
安排女职工从事矿山井下违法吗
因为女性自身的身理特征，对于有些工作的话，是不适宜女性去从事的。出于安全以及对弱者保护，劳动法甚至明确规定了女职工禁止从事的行业。对于这些禁忌行业，不仅女性自己
女职工劳动保护
人浏览
养老保险缴够15年，达到法定退休年龄后，即可办理退休。退休后养老金的领取金额由两部分组成，个人账户养老金和基础账户养老金，个人缴纳的养老保险纳入到个人账户中，单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工不得从事矿山井下作业
核心内容：女职工属于特殊群体，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。矿山井下作业
女工保护
人浏览
煤矿井下电气防爆技术
(一)煤矿井下防爆电气设备的类型为了适应不同的生产环境和爆炸性环境，国家制定了不同类型的防爆电气设备的设计制造标准，共有以下十种类型：隔爆型(d)、本质安全型(
煤矿安全
人浏览
你好，对于退休条件的这个问题，正常退休条件为：男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理提前退休
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金、支付未签订劳动合同的双倍工资及补缴社会保险。《劳动合同法》第四十七条经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，咨询单位人事部门或者单位所在地人力资源和社会保障部门。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请办理，工龄超过30年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体细节 到当地 人力资源和社会保障局 查询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合相关证据材料详细分析
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系认定常见处理方式包括审查劳动合同、考勤记录、工资支付凭证等。选择处理方式时应综合考虑证据充分性、法律程序复杂性及自身权益保护需求。确保准确认定劳动关系，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
举报需确凿证据。具体操作包括：1.收集工资支付记录、工作证件等；2.整理招工招聘、考勤记录；3.寻求其他劳动者证言支持；4.将证据提交给劳动监察部门或劳动仲裁机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
依照法定节假日的标准计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期内扣分的不一定会延长实习期，要视下列情况而定：1、如果是c类以下驾驶证的，不会延长实习期，只要不记满12分就没事，记分超过12分要重新考驾照；2、如果是b
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好这边是可以帮你的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据具体工作表现等确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
