我家小孩17岁在校被喝酒的同学打伤牙齿，后他又叫两同学打了那同学现在我要怎样处理
更新时间：2019-05-24 14:59:09人浏览
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我家小孩17岁在校被喝酒的同学打伤牙齿，后他又叫两同学打了那同学现在我要怎样处理
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依据《民法通则》第17条的规定，精神病人的法定监护人的范围是：
1、配偶，
2、父母，
3、成年子女，
4、其他近亲属（兄弟姐妹，祖父母、外祖父母等）。如果该精神病患者无
1、
2、3项亲人，其弟只要具有民事行为能力，就是法定监护人。
依据《民法通则》第18条规定，如果因为监护人管教不严，被监护人造成他人损害的，由监护人承担民事责任。监护人尽了监护职责的，可以适当减轻其民事责任。
所以要是追究刑事责任，追究的是该精神病患者；如果是赔偿等民事责任，监护人要依法承担相应责任。
1、配偶，
2、父母，
3、成年子女，
4、其他近亲属（兄弟姐妹，祖父母、外祖父母等）。如果该精神病患者无
1、
2、3项亲人，其弟只要具有民事行为能力，就是法定监护人。
依据《民法通则》第18条规定，如果因为监护人管教不严，被监护人造成他人损害的，由监护人承担民事责任。监护人尽了监护职责的，可以适当减轻其民事责任。
所以要是追究刑事责任，追究的是该精神病患者；如果是赔偿等民事责任，监护人要依法承担相应责任。
2019-05-24 14:57:09
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劳动者因公被打伤的，用人单位不得解除劳动合同。
《劳动合同法》第42条第三项规定，劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期内不得解除劳动关系。
《劳动合同法》 第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》 第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第42条第三项规定，劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期内不得解除劳动关系。
《劳动合同法》 第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》 第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-05-24 14:59:09
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