在美发店上班半年了,想辞工,但是老板压了我一个月的工资,说要干满一年才能拿到
更新时间:2019-05-20 13:25:01人浏览
问题描述:
在美发店上班半年了,想辞工,但是老板压了我一个月的工资,说要干满一年才能拿到
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156693人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者辞职用人单位不依法发放工资的,劳动者可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁很简单:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据,然后去当地仲裁委申请立案就可以。关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等都可以。
比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录等都可以。
2019-05-20 13:21:55
咨询我
1、工地老板拖欠工程款的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。
2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
已帮助59188人 · 响应时间 平均3分钟内
1、工地老板拖欠工程款的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。
2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。
2019-05-20 13:25:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职要扣半个月工资?
王女士于今年2月应聘到我市某家政公司工作,当时没有与该公司签订任何劳动合同。后来她辞工时,公司以未提前通知为由,扣她半个月的工资。王女士说,今年8月8日,她感到
辞职
人浏览
员工离职,最后一个月工资难讨
打工妹提前一个月提出辞职,结算工资时,单位却要求她下个月再来。昨日,急着回家的打工妹刘小姐致电法律在线诉苦:为工资等一个月,显然不划算;就此走人,又不甘心。刘小
劳动法动态
人浏览
1、工地老板拖欠工程款的,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入处理的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察:(一
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若用人单位存在法定过错,即《劳动合同法》第三十八条之情形,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。2.若用人单位不存在法定过错,劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;4、当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问你们签订合同了吗?是否按照所说的签订了合同呢?我需要进一步了解具体情况才能给你更好的建议,你方便的话的建议你直接来电我们详细的聊一下具体的细节方面。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以申请劳动仲裁.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!
劳动者依法提前30天(试用期3天)书面请辞即可,期满劳动关系解除;因此,你们厂的规定是不合法的。可向劳动监察部门投诉或是申请劳动争议仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决吧,如果协商不了,可以申请劳动争议仲裁,要求从第二个月开始双倍支付工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备相关劳动关系的材料向单位所在地劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动局反映情况的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去年领取失业金后,今年是否能再次领取,常见的处理方式需先确认个人是否仍处于失业状态、是否已重新缴纳失业保险费以及是否符合当地规定的领取条件。处理方式选择应基于个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动局告的,但是前提是你要能证明你与公司存在劳动关系,这样劳动局才会受理。依据劳动合同法的规定,劳资双方建立劳动关系后,用人单位应该签订劳动合同,如果没有
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
从法律角度来看,医保套现是一种欺诈行为,可能会面临行政处罚甚至刑事责任。常见的处理方式包括罚款、拘留等。因此,建议遵守法律法规,不要参与任何违法活动。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据工资水平等确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,学校的保险是可以报销的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,工资12000元,应交个人所得税为490元
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询