你好，因工致伤。盆骨骨裂，骨折，应如何赔偿？，医生诊断至少百天内不可下床
更新时间：2019-06-29 06:27:18人浏览
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你好，因工致伤。盆骨骨裂，骨折，应如何赔偿？，医生诊断至少百天内不可下床
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；
2、社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
3、认定下来后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；
4、工伤认定后，治疗终结可以申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇；
5、如果错过了工伤认定时间，权益很难得到保障
6、如果单位拒绝赔偿，建议申请劳动仲裁维权
2019-06-29 06:21:39
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1、单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级，需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定；
2、按目前情况，对方医药费和误工费是需要责任方承担的，至于后续如果对误工损失存在异议的，可以要求对方提供误工损失证明和个税证明。伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。
十级伤残赔偿标准：
1. 一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。
2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元.。一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗 补助金 2551 元=28061 元。
2019-06-29 06:27:18
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1、单纯骨折损伤不足以鉴定伤残等级，需要带康复后根据具体的机体功能受损程度来作鉴定；2、按目前情况，对方医药费和误工费是需要责任方承担的，至于后续如果对误工损失
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您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位
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可以做个医疗过错鉴定要求医院承担侵权责任，病例材料是否留存？具体您先来电免费详询，我了解情况后进一步帮您分析，希望可以帮到您。
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先申请工伤认定，再做劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定等级进行赔偿！
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需要在出院三个月后进行伤残等级鉴定，建议收集下施工单位与发包单位资料
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1、如果用工单位符合用人主体资格，又能证明存在劳动关系，则可认定为工伤，那么你可以先申请工伤认定，再申请劳动伤残鉴定，鉴定结果出来后再要求对方赔偿。
2、如果
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您好，您具体情况是怎样的呢
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你好，具体是什么情况
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应该积极配合警方调查
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