我们是童工 然后他扣压我们工资 我们要走 他们不给我们结算工资
更新时间:2019-05-31 19:20:08人浏览
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我们是童工 然后他扣压我们工资 我们要走 他们不给我们结算工资
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未签劳动合同,辞职不给结算工资:
1、上班期间有没有打卡记录、签到表、工装等能够证明你在单位上班的证据;
2、平时工资如何发放?有没有银行转账记录或者工资发放表?
3、在向单位要求足额支付工资后,因未签劳动合同还有额外的四个月的双倍工资(即5-8月份)。
4、可以先和单位协商解决,协商不成到单位所在地仲裁委申请仲裁,对仲裁不服的也可以再向法院起诉。
1、上班期间有没有打卡记录、签到表、工装等能够证明你在单位上班的证据;
2、平时工资如何发放?有没有银行转账记录或者工资发放表?
3、在向单位要求足额支付工资后,因未签劳动合同还有额外的四个月的双倍工资(即5-8月份)。
4、可以先和单位协商解决,协商不成到单位所在地仲裁委申请仲裁,对仲裁不服的也可以再向法院起诉。
2019-05-31 19:11:48
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雇佣童工不给工资,可采取以下手段:
1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;
2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。《民法通则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于平常所说的“童工工资”。
1、收集相关证据,向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉;
2、可以通过媒体予以曝光,引入执法机构的监督与检查。《民法通则》第九十二条 没有合法根据,取得不当利益,造成他人损失的,应当将取得的不当利益返还受损失的人。那么该未成年人可以拿到一定的补偿。这种补偿的量相当于平常所说的“童工工资”。
2019-05-31 19:20:08
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