我在公司被股东骂，我们互相动手，被公司辞退能不能获得经济补偿
更新时间：2019-07-07 12:34:37人浏览
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我在公司被股东骂，我们互相动手，被公司辞退能不能获得经济补偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在员工没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下，公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿。而辞退方面，公司应当提前1个月通知，所以公司应当支付工资到你接到书面通知（切忌不要口头通知即离职，公司可能主张你无故离职）后的1个月，并支付1个月工资的经济补偿金（不满6个月的，补偿半个月工资，因被无故辞退，在此基础上双倍）。
2019-07-07 12:26:13
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劳动者被辞退不一定有经济补偿金，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，无需支付经济补偿金：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2019-07-07 12:34:37
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您好，申请法院执行需事先申请劳动仲裁，依据裁决书或判决书才能申请。另看公司是否存在未签订劳动合同，未购买劳动保险等其他违法行为。
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你好！
应该赔偿。
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你好，可以申请劳动仲裁
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