2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98864人 · 响应时间 平均2分钟内
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”的规定。
停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责”的规定。
2019-07-12 17:21:23
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助196278人 · 响应时间 平均3分钟内
月平均工资按照规定,如果是用来计算社保基数,月平均工资应是上年该职工所有能够纳入工资总额范围内的的收入总和。
工资总额:是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
其中包括:计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。
劳动合同法 第四十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
工资总额:是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
其中包括:计时工资、计件工资、与生产有关的各种经常性奖金以及根据法令规定的各种工资性质的津贴等。
劳动合同法 第四十七条经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
2019-07-12 17:28:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工:十级伤残仅获5个月平均工资补助金
每经记者伍承波发自苏州一些还在住院的员工说,正己烷中毒导致的手脚不听使唤给他们带来的伤害很大,当他们看到伤残等级为十级的这个结果所占的比例高达70%时,对自己的
医疗保险
人浏览
天津市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准
天津市2010年度工伤伤残7级的赔偿标准?作者:北京市工伤赔偿纠纷著名律师陈剑峰咨询电话:13910909615问题:陈剑峰律师,您好!我在天津市东丽区工作,韩
工伤赔偿标准
人浏览
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级劳动能力鉴定标准:1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失amp;2cm2(注:2为平方);3)全身瘢痕面积amp;lt;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!公司如果缴纳了工伤保险,那么伤残补助由工伤保险基金承担,与单位无关,单位只按照常发放你的工资和奖金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般在9万元以上的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,一般是五万多
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以获得30个月的工资赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期员工不续签,一般无赔偿。但若是公司不续签,则需支付经济补偿,依据《劳动法》第四十七条,按工作年限每满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。如不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》规定,用人单位在解除劳动合同时应出具证明。此证明可作为办理失业登记、证明解除劳动关系或纠纷时的证据。如未及时处理,可能影响失业金领取或新工作入
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在面临老板拖欠工资的情况时,可以采取以下措施维权:首先,保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便证明自己的权益。其次,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!先找当地劳动监察大队反映。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:养老金可以补交,领取养老金是累计缴费的,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。法律依据:《中华人民共和国社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,先去协商处理,协商不成可以向法院起诉
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询