2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助65655人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，根据您叙述的情况，依据工伤保险条例的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应该认定为工伤。因此，您的情况可以认定为工伤。由于您和单位之间没有劳动合同，在向劳动局申请工伤认定时需要提供证据证明您和单位之间存在事实劳动关系，由于单位没有为您缴纳保险，对于认定为工伤后的赔偿全部由单位支付，包括住院期间的医疗费、护理费、停工留薪期工资等、构成伤残的还有残疾赔偿金。
2019-06-13 11:46:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助60005人 · 响应时间 平均5分钟内
依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
2019-06-13 11:52:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤手指断了该赔多少钱?工伤认定在哪做
工伤手指断了要赔偿多少钱，是不能随便计算的，是需要等到工伤认定的鉴定等级的结果才能确定赔偿金额的。因此工伤认定就是必须完成的前置程序。那么今天就跟法律快车小编一
工伤认定程序
人浏览
1、工伤认定问题：《工伤保险条例》中确实规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故才能认定为工伤。2、交通事故责任问题：《道路交通事故处理程序规定》中规定，如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工伤赔偿有哪些内容
对于工伤是现在十分常见的一个事情，很多的职业都是因为相应的职业原因导致工伤的发生的，工伤发生之后都是会有相应的赔偿的。下面就让法律快车小编为大家带来工地工伤赔偿
工伤待遇解读
人浏览
帮抬车手指被挤掉一节 打工者起诉获赔一万二
前不久，我市某银行门前的停车场，发生了一起人身损害事件。事件的起因是，银行的保安人员招呼几名打工人员抬走挡在停车场出入口的一辆轿车，在抬车过程中，一打工人员的一
人身损害赔偿标准
人浏览
首先需要申请工伤认定，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿项目含：医疗费、住院期间护理费、停工留薪期工资、伙食补助费、交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费等，根据实际情况确定是否享有。构成伤残等级：一次性伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，进行伤残等级鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
做伤残鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，建议及时申报工伤，然后进行劳动能力等级鉴定，建议委托律师介入处理，帮助更好的维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
应当先认定工伤，然后做鉴定，之后才赔偿。具体的比较复杂，建议委托律师代理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在上班途中摔倒受伤，如果是自己造成的，没有发生交通事故等事故的，不算工伤；如果是受到本人不负主要责任的交通事故或者城市轨道交通事故等伤害的，则算工伤。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人在单位突发脑溢血死亡，单位应当及时将其送往定点的附近的医院去救治；在三十日内为其申请工伤认定；之后去申请劳动能力鉴定和申报工伤赔偿。法律依据：《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
工伤后用人单位与劳动解除劳动合同，用人单位要按两倍经济补偿的标准进行赔偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准；若因工致残被鉴定为五
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者饮酒后上班出事故，如果达到醉酒程序或者本人对交通事故负主要责任的，不属于工伤。劳动者执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询