公司注销了,要把我调到同一名下的公司工作我不同意,请问可以要求公司赔偿金嘛?
更新时间:2019-05-03 09:35:09人浏览
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公司注销了,要把我调到同一名下的公司工作我不同意,请问可以要求公司赔偿金嘛?
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公司注销程序:
(1)先到国税拿表格:按国税的要求填写、签字,、盖章、缴销发票、补税后,它会收回国税税务登记证,给你一张国税注销税务登记通知书。
(2)拿着国税的注销税务登记通知书,到地税拿表格,补税后,它会收回地税税务登记证,给你一张地税注销税务登记通知书。
(3)拿着两张通知书,销银行账户。
(4)拿通知书到工商局拿表格,然后交回工商局,然后吊销营业执照。
(1)先到国税拿表格:按国税的要求填写、签字,、盖章、缴销发票、补税后,它会收回国税税务登记证,给你一张国税注销税务登记通知书。
(2)拿着国税的注销税务登记通知书,到地税拿表格,补税后,它会收回地税税务登记证,给你一张地税注销税务登记通知书。
(3)拿着两张通知书,销银行账户。
(4)拿通知书到工商局拿表格,然后交回工商局,然后吊销营业执照。
2019-05-03 09:12:36
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1、调岗应双方协商一致并以书面形式作出,企业无权单方调岗;在此期间,劳动合同按原约定继续履行,劳动者需遵守劳动纪律,以免单位以此为由解除劳动合同。
2、企业如因此解除劳动合同属于违法解除,应当支付赔偿金,每满1年支付2个月工资;
3、如不能协商一致,可以申请劳动仲裁。
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1、调岗应双方协商一致并以书面形式作出,企业无权单方调岗;在此期间,劳动合同按原约定继续履行,劳动者需遵守劳动纪律,以免单位以此为由解除劳动合同。
2、企业如因此解除劳动合同属于违法解除,应当支付赔偿金,每满1年支付2个月工资;
3、如不能协商一致,可以申请劳动仲裁。
2019-05-03 09:17:35
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。也就是说经济补偿并不是根据劳动合同约定的期限判断的,而是根据实际工作的期限。单位给员工缴纳的部分社保和公积金,不包括在经济补偿金中。
员工个人工资中扣出所缴纳的社保及公积金,包括在经济补偿金中。
员工个人工资中扣出所缴纳的社保及公积金,包括在经济补偿金中。
2019-05-03 09:35:09
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