我们公司有一个同事因交通事故没有来上班也没有办离职手续，我们通知过他来上班但他说不来，又没有办离职手续要怎么处理
更新时间：2019-04-29 14:09:28人浏览
问题描述：
您好！我们公司有一个同事因交通事故没有来上班也没有办离职手续，我们通知过他来上班但他说不来，又没有办离职手续要怎么处理我们公司有一个同事因交通事故没有来上班也没有办离职手续，我们通知过他来上班但他说不来，又没有办离职手续要怎么处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
交通事故律师团队
推荐
已帮助161309人 · 响应时间 平均2分钟内
饮酒后驾驶机动车的（血液中酒精含量20毫克/100毫升〈含〉以上80毫克/100毫升〈不含〉)以下）处500元罚款，记6分，驾照暂扣1个月至3个月。
醉酒后驾驶机动车的（血液中酒精含量80毫克/100毫升以上130毫克/100毫升<含>以下的）处以8日至10日拘留，暂扣驾照5个月，并处1800元罚款。
醉酒后驾驶机动车的（血液中酒精含量130毫克/100毫升以上的）处以13日至15日拘留，暂扣驾照6个月，并处1800元罚款，记12分。
醉酒后驾驶机动车的（血液中酒精含量80毫克/100毫升以上130毫克/100毫升<含>以下的）处以8日至10日拘留，暂扣驾照5个月，并处1800元罚款。
醉酒后驾驶机动车的（血液中酒精含量130毫克/100毫升以上的）处以13日至15日拘留，暂扣驾照6个月，并处1800元罚款，记12分。
2019-04-29 13:41:38
咨询我
已帮助140972人 · 响应时间 平均4分钟内
旅行社应该给每位旅客购买了意外险，没有买就是被他们省掉了。这种情况下他们必须负责。先保存好证据，找好同行的证人。先到消费者热线12315投诉，或者当地旅游局热线投诉。
一般都会进行赔偿。实在不行启动法律程序，起诉他们以维护自己的合法权益！
一般都会进行赔偿。实在不行启动法律程序，起诉他们以维护自己的合法权益！
2019-04-29 13:48:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助120948人 · 响应时间 平均4分钟内
上班途中遇车祸已获得交通肇事补偿申请工伤赔偿。
1、伤者是可以申请工伤认定的。
根据《工伤保险条例》第十七条：
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
1、伤者是可以申请工伤认定的。
根据《工伤保险条例》第十七条：
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
2019-04-29 14:09:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有办离职手续公司会扣工资吗
自动离职是指员工擅自离职而强行与用人单位解除劳动关系的一种行为，那么没有办离职手续公司会扣工资吗?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读!网友提问：员工离职
工资福利
人浏览
辞职申请符合辞职的有关规定，提出申请三个月后单位仍不给办理辞职手续，辞职申请人可直接到同级政府人事部门所属人才交流服务机构申请办理辞职手续。人才交流服务机构接到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司应当支付工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
饮酒后驾驶机动车的（血液中酒精含量20毫克/100毫升〈含〉以上80毫克/100毫升〈不含〉)以下）处500元罚款，记6分，驾照暂扣1个月至3个月。醉酒后驾驶机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
交通事故
人浏览
根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
诉讼不是唯一的方式，
努力做好庭下的沟通，可以聘请律师处理。
--回复时间:2012-1-1 17:57:37
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：有人被车撞了因而住院的，对方车辆的保险公司会通过这次车祸责任和具体的损失等实际情况进行赔偿：首先应该请保险公司对这次车祸分析检查是否为车主的责任，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因道路
交通事故
人浏览
发生交通事故后，承担次要责任的，责任人按责任比例赔偿，例如承担30%的责任，造成损失是1万元的，3000元由次要责任人承担。法律依据：《道路交通事故处理程序规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
报警了吗？这个看交警怎么定责的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定，交通事故诉讼时效一般为三年。如发生纠纷，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。选择时需考虑效率、成本及自身情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发生车祸一般根据当事人行为对事故所起作用和过错承担来认定是否有责任。《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
就涉及的赔偿协商未果，引导对方起诉处理即可的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，事故责任书出了没？你想咨询什么问题。可联系。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，事故 责任的划分一般是以交警部门出具的事故 认定书为依据，如果对责任划分有异议 应当及时复核。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
