在没有签订劳动合同的情况下,怎么办?人身损害赔偿?他知道目前江苏是人身损害赔偿给的钱要多

更新时间:2019-05-03 15:03:10人浏览
问题描述:
律师;您好!我是一个聋人。请教一下法律——工伤赔偿。哥哥53岁,果园场职工,签有正式的劳动合同(长期)。在果园场承包梨园,因为今年春天花期冻害,收人减少。为了生活不得不外出打工。9月24才去芜湖轻轨项目工地,对方是也是果园场熟人,现为中国铁路4局下面的项目承包商的工地负责人。对方没有与他签订劳动合同,只有意外险,工伤事故发生在半个月前,在芜湖轻轨工地,哥哥拉架子时,架子在平地,突然轮子掉了,架子倒了,把他给砸在下面,当时旁边没有人,后来送到医院急救。做完手术,进入ICO,目前暂时稳定。伤情;L3骨折,双胫腓骨骨折,肋骨骨折。 工地方面至今没有申报工伤事故,意思是给人把病看好了,出院养好了就行了。家人侄子让我在网上咨询律师:在没有签订劳动合同的情况下,怎么办?工伤赔偿?人身损害赔偿?究竟选哪一个好。侄子还说,他知道目前江苏是人身损害赔偿给的钱要多,工伤赔偿较少。不知道安徽的情况怎么样?在没有签订劳动合同的情况下,怎么办?人身损害赔偿?他知道目前江苏是人身损害赔偿给的钱要多
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据工伤保险条例第十四条第一款的规定在工作时间,工作场所内因工作原因受伤的属于工伤。工伤保险条例第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。
主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
职工发生工伤事故后,用人单位必须在30内向统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请,超出时限的,有关工伤保险的待遇由用人单位自行负责。
总之,如果单位不负责,就自己去单位所在地的劳动仲裁委员会去申请工伤人定,需要的材料有
一、劳动合同,或者其他能证明劳动关系的材料,
二、医疗诊断材料包括病历,医嘱,费用清单。
三、工伤认定申请表,劳动仲裁委员会有,自己去填写就可以了,
劳动仲裁委员会受理申请后一般60天后就会有结果,事实清楚,权利义务明确的15天就有作出工伤认定决定。
很简单的。
2019-05-03 14:37:22
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依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、视同工伤的情形
依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2019-05-03 14:44:51
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1、根据《劳动合同法》第82条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以,你有权主张自用工之日起超过一个月不满一年的双倍工资;最长不超过11个月;
2、根据《劳动法》第72条以及《中华人民共和国社会保险法》第86条规定,社会保险是国家的强制保险,为职工办理社会保险是单位的法定义务,公司不给你交社保的行为显然也是违法的,你可以要求单位给你补缴;
3、针对公司辞退你,根据《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
4、所以,只有你出现严重违反单位规则制度等情形时,用人单位才能辞退你的,而且需要单位举证;
5、如不符合上述条件单位辞退你,你可以依据《劳动合同法》第48条规定,要求单位支付赔偿金;
6、赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金);
7、综上,你可以要求公司出具解除劳动合同通知书,若公司不出具,你可以去当地劳动监察部门投诉处理;公司辞退的理由不成立,你可以主张赔偿金。
2019-05-03 14:51:40
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1、委托律师处理工伤赔偿,一般的收费标准参考如下:
(1)一审阶段
争议标的(计算基数)计算比例
1争议标的在10万元以下部份7%但不少于¥5000元
2争议标的在10万元以上但在100万元以下部分6%
3争议标的在100万元以上但在500万元以下部分5%
4争议标的在500万元以上但在1000万元以下部分3%
5争议标的在1000万元以上但在5000万元以下部分1%
6争议标的在5000万元以上部分
0.5%
(2)二审阶段
①未代理一审只代理二审的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。
②曾代理一审的案件,代理费按一审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。
③代理二审后发回重审的案件,代理费按二审收费的二分之一收费,其他办案费用不变。
(3)再审(申诉)阶段
①未曾代理
一、二审而单独代理再审(申诉)的案件,代理费按一审标准收费,其他办案费用不变。
②曾代理一审或二审的案件,代理费按一审或二审收费的二分之一收费。其他办案费用不变。
(4)仲裁案件:按民商案件一审阶段收费标准的
1.5倍计算收取。
(5)执行案件:按民商案件一审阶段收费标准收取,曾代理诉讼或仲裁案的按前述标准减半收取。
2019-05-03 15:03:10
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