公司不辞退，故意调岗怎么处理
更新时间：2024-06-12 02:28:08人浏览
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公司不辞退，故意调岗怎么处理
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公司不辞退而故意调岗，员工可依法维权。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工可与公司协商，要求继续履行劳动合同或支付赔偿；如协商不成，可申请调解或提起劳动仲裁。如不及时处理，可能影响员工权益。
2024-06-12 02:27:03
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对公司故意调岗，员工可协商、申请调解或劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、争议复杂性及个人时间成本等因素，选择最适合自己的维权方式。
2024-06-12 02:27:29
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公司故意调岗，可依法处理。1. 与公司协商，要求继续履行合同或赔偿；2. 向调解组织申请调解；3. 提起劳动仲裁，不服仲裁结果可向法院起诉。需收集相关证据，维护自身权益。
2024-06-12 02:28:08
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