谁在试用期内支付意外保险

更新时间:2024-06-11 22:54:04人浏览
问题描述:
谁在试用期内支付意外保险
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助69378人 · 响应时间 平均2分钟内
1、试用期间员工发生意外,认定为工伤的,若是职工应当参加工伤保险而未参加工伤保险的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;依法购买工伤保险的,由工伤保险基金支付相关费用。2、法律依据:《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
2024-06-11 22:54:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助177930人 · 响应时间 平均5分钟内
你好,保险买了没呢
2024-06-11 22:33:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,保险买了没呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
待岗期间保险由谁承担
待岗期间保险由谁承担
待岗期间保险一般由用人单位承担。待岗是指职工在与单位保持劳动关系的前提下,离开原岗位,并且暂时不安排新工作岗位的情形。在
劳动法
人浏览
1、试用期间员工发生意外,认定为工伤的,若是职工应当参加工伤保险而未参加工伤保险的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;依法购买工伤保险的,由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工休假期间保险谁来承担
员工休假期间保险谁来承担
员工休假期间的保险仍由用人单位承担。在劳动者休假期间,均属于劳动关系存续期间,社会保险费的缴纳,仍然由用人单位和劳动者分
劳动法
人浏览
你好,保险买了没呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、试用期间员工发生意外,认定为工伤的,若是职工应当参加工伤保险而未参加工伤保险的,由该用人单位按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用;依法购买工伤保险的,由
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
法律分析:辞职以后,单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。所以辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:欠银行钱养老工资不能直接扣。但欠银行钱,银行可以通过法院判决给养老金发放单位下达执行通知书,来适当扣取养老金还款,如果养老金数额很少,就没有办法扣取养
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给员工买社保,是违法的。公司应当在用工之日起的三十日内为员工购买社保并缴纳社保费用;如果公司无故不缴纳的,则由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,则可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般情况下,职工通过平时缴纳的住房公积金办理完了住房公积金贷款后,是可以凭借《提取申请书》等相关材料进行申请,去提取个人住房公积金账户里面的公积金的。《住房公积
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工医疗保险交满六个月后仍不能报销,可能是未达到报销条件。具体可能涉及起付线、医保目录、报销比例等因素。若长时间无法报销,建议咨询医保机构。分析说明:根据《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好您咨询公积金问题可以帮您解答一下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询