现在已经离职了！我可以申请多少补贴？
更新时间：2024-05-26 09:32:07人浏览
问题描述：
您好，我已经在海底捞工作10年了，现在已经离职了！我可以申请多少补贴？谢谢你
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助70930人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析：同时符合以下三个条件的企业在职职工，可申领职业技能提升补贴：（一）依法参加失业保险，申请时在缴费状态，且累计缴费满12个月（含）以上。（二）考取的初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书；职业资格证书或职业技能等级证书信息，可以在国家人力资源社会保障部技能人才评价证书全国联网查询系统上查询到。考取的专业技术人员职业资格证书在《国家职业资格目录》范围内。（三）在证书批准之日起12个月内提出申请。法律依据：《企业会计准则第16号——政府补助》第一条为了规范政府补助的确认、计量和列报，根据《企业会计准则——基本准则》，制定本准则。第二条本准则中的政府补助，是指企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产。第三条政府补助具有下列特征：（一）来源于政府的经济资源。对于企业收到的来源于其他方的补助，有确凿证据表明政府是补助的实际拨付者，其他方只起到代收代付作用的，该项补助也属于来源于政府的经济资源。（二）无偿性。即企业取得来源于政府的经济资源，不需要向政府交付商品或服务等对价。第四条政府补助分为与资产相关的政府补助和与收益相关的政府补助。与资产相关的政府补助，是指企业取得的、用于购建或以其他方式形成长期资产的政府补助。与收益相关的政府补助，是指除与资产相关的政府补助之外的政府补助。第五条下列各项适用其他相关会计准则：（一）企业从政府取得的经济资源，如果与企业销售商品或提供服务等活动密切相关，且是企业商品或服务的对价或者是对价的组成部分，适用《企业会计准则第14号——收入》等相关会计准则。（二）所得税减免，适用《企业会计准则第18号——所得税》。政府以投资者身份向企业投入资本，享有相应的所有者权益，不适用本准则。
2024-05-26 09:31:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助95344人 · 响应时间 平均3分钟内
您好！您主动提出辞职，将得不到经济补偿。请问您的公司是否依法跟您签订劳动合同，是否依法为您缴纳社保？祝好！
2024-05-26 09:20:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
离职补偿金的发放条件
现在很多人在城市里工作，公司人员流动性很大，如果不是因为主观原因要离职的情况，公司要给予员工经济补偿金，但是也是有一定条件的，那么离职补偿金的发放条件是什么？离
劳动争议管辖
人浏览
申请人向所在用人单位提交材料。补贴标准：硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。申请材料：(一)杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴申请表(至杭州市高层次人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问：离职补偿金的上限限制
用人单位按照《劳动法》第24条或第26条第2款解除劳动合同，即经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的;或劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位
企业法律顾问
人浏览
您好！您主动提出辞职，将得不到经济补偿。请问您的公司是否依法跟您签订劳动合同，是否依法为您缴纳社保？祝好！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一般来说，独生子女补贴，由财政出资，补贴到计生家庭。十八周岁前，孩子都可以享受补贴。同时，父母无论是否有工作，在年满六十周岁可以享受补贴。以往没有领取
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、计算子女家庭的人均月收入，子女人均月收入低于最低生活保障线时，视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时，二个子女以内的按50%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休人员有以下补贴标准：省部级及以上的行政人员是1100元，厅局级700元，县处级460元，乡科级350元，科员及办事员260元。专业技术人员，教授及相当职务7
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被单位辞退可以拿到的补偿如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
被单位辞退可以拿到的补偿如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，如果是被迫离职可主张双倍赔偿
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者无过错，则单位在其辞职后扣工资是不正常的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拒不支付的，劳动者
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到当地劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
单位安排每周工作六天，如果总工作小时数超过法律规定的四十四小时，那么超出的部分应当算加班。劳动法是规定的每周至少休息一天。所以如果没超过时间的，不算加班，还是合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
劳动者被解聘后可以通过下列办法来索要经济补偿金：和用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
