公司法诉讼案，原告股东能否在户籍所在地（公司所在地不同一地）提请公司解散诉讼？
更新时间：2019-04-18 15:33:25人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131214人 · 响应时间 平均5分钟内
股东代表诉讼，是指在公司的利益受到公司机关成员的损害而公司不能或怠于起诉追究其责任时，具备法定资格的股东为了公司的利益不受侵害，依据法定程序代表公司提起的诉讼。由于股东所享有的诉讼权利来源于公司，并非代表自己而是代表公司以强制行使公司的权利，因而称为派生诉讼（代表诉讼）。
股东代表诉讼起诉的目的是维护公司利益，胜诉之所得也归公司。
股东代表诉讼起诉的目的是维护公司利益，胜诉之所得也归公司。
2019-04-18 15:06:44
咨询我
已帮助133537人 · 响应时间 平均5分钟内
依据《公司法》和《劳动合同法》的规定，对于不在投资公司就职的、也就是通过分红得到利益的那就不用签定劳动合同，而对于在公司就职、领取工资收入的，就要在入职一月内签定劳动合同；当然在绝对信任主要投资方的情况下，也可以口头约定的方式替代劳动合同，但是其不受法律保护。
2019-04-18 15:11:13
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助190596人 · 响应时间 平均5分钟内
1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
4、公司领导不同意按照法律执行 ，可以直接去劳动仲裁提出补偿申请。 法律并没有规定一定要到最后一天，公司决定解散，就应该对员工支付补偿金。
2019-04-18 15:33:25
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助116797人 · 响应时间 平均3分钟内
1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。
2019-04-18 15:26:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
本案股东是否有权充当原告，代表公司提起诉讼
「评析」：本案的争议之处在于当事人主体的确定，包括两个问题，一是在公司被其他股东控制而无法通过诉讼方式维护自己的权利时，此时谁有权利做原告对侵犯公司利益之人提起
公司法案例
人浏览
是一个坑，原告所在地含糊不能用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司法提起股东派生诉讼原告资格的规定
我国现行公司法提起股东派生诉讼原告资格的规定依我国现行《公司法》第152条的规定，可以提起股东代表诉讼的适合原告可以分为下列两类：(1)有限责任公司的任一股东。
股东代表诉讼
人浏览
股东派生诉讼的原告股东范围
股东派生诉讼的原告股东范围就范围而言，各国的立法中不外乎只容许公司股东和公司债权人有提起诉讼的权利，而其中除加拿大公司法准许公司债权人提起诉讼外，绝大多数的国家
股东代表诉讼
人浏览
借条的诉讼时效怎么确定：(一)借条最好由借款人书写，而不是由贷款人书写，这样可以防止借款人以贷款人擅自书写内容为由，拒绝承认借条的有效性。(二)借条尽量简洁明了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定，股东会或者股东大会决议解散。有限责任公司的股东会对公司解散作出决议，必须经代表公司三分之二以上表决权的股东通过，股份有限公司的股东大会对公司的解散作出
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个人债权债务纠纷起诉流程包括提交诉状申请立案——法院发出受理通知——法院组织双方交换证据、被告递交答辩状——开庭审理、质证、辩论——宣布判决结果——判决生效，执
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问是什么纠纷呢？案件的不同，管辖规则也不同。建议你来电免费咨询，我会为你提供一个专业的指导，希望我的回答能够帮助你
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问，能享受专业法律服务，解决法律纠纷，降低风险，确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题，建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
可以。
如解答不够清楚，请直接来电咨询或者预约面谈。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险，包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果，并提醒企业和个人加强风险意识，遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
找律师专门咨询。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体案情是什么，可以起诉对方还钱
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素，包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素，有助于企业制定更具针对性和有效性的战略，提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好，需要及时报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证，或者是找公司的领导对话，然后进行录音处理，再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案，然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任，究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
公司账户冻结可能影响员工权益。处理方式包括：1.与冻结机关沟通，了解冻结原因并寻求解决方案；2.寻求法律支持，通过法律途径解决股权冻结问题；3.加强内部管理，确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作，充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中，职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
法律分析：打官司一般需要缴纳律师费，诉讼费，保全费，执行费，具体费用视具体情况而定。《律师服务收费管理办法》规定聘请律师需要交律师代理费。《诉讼费用交纳办法》规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
举报房东偷税漏税需要的证据是被举报人的姓名、违法事实证据等等。
1.应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致，您要注意弄清楚举报内容涉及的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况可以与律师进一步沟通了解。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
私人之间转账属于赠与的不用交税，但是如果属于民间借贷的是需要交税的，国家税务总局日前下发的《关于切实加强高收入者个人所得税征管的通知》指出，对企业及其他组织向个
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
