员工迟到早退可以辞退不
更新时间：2024-05-25 20:36:06人浏览
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员工迟到早退可以辞退不
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可以辞退，但须满足条件。根据《劳动合同法》规定，若公司规章制度明确迟到早退属严重违规，且员工知晓，可辞退。否则，随意辞退可能违法，需支付赔偿金。
2024-05-25 20:33:43
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员工迟到早退，可辞退但需谨慎。应先查看公司规章制度是否有明确规定，并确保员工知晓。若无规定或未告知员工，直接辞退可能违法。可考虑先警告、罚款等处理方式，无效后再辞退。
2024-05-25 20:34:04
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可以辞退，但需依法操作。首先，确保公司规章制度明确迟到早退为严重违规；其次，确保员工已知晓该规定；最后，若员工仍违规，可依法辞退。若公司无相关规定或未告知员工，应先完善制度并告知，再根据实际情况处理。
2024-05-25 20:36:06
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