对者即辞即走有何规定
更新时间：2024-05-25 15:54:06人浏览
问题描述：
对者即辞即走有何规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助166246人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者有权辞职，但需提前通知。根据《劳动合同法》规定，提前30日书面通知可解除劳动合同，试用期内提前3日即可。如未提前通知，可能需承担违约责任。
2024-05-25 15:51:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185008人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职应提前书面通知，保留证据。若单位不同意，可向劳动监察部门举报。选择处理方式时，需考虑自身情况，权衡利弊，选择最符合自身利益的方案。
2024-05-25 15:52:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助101527人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职需依法提前通知。具体操作为：提前30日（试用期内3日）向单位发书面辞职报告，并保留证据。若单位不同意，可补充书面报告并举报。
2024-05-25 15:54:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：辞退是用人单位作出的，辞职是劳动者提出的，主体不同。用人单位违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行，用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退员工员工要注意什么
用人单位辞退员工要注意以下事项：1、员工有无严重过错行为导致公司利益严重受损。2、辞退无过错的员工应提前通知并支付补偿。3、因公司原因如破产或经济性裁员等辞退员
劳动法
人浏览
辞快工在《劳动法》中并无具体规定。若用人单位与劳动者协商一致的情况下，可以当天办理离职手续；一般情况下，劳动者应提前三十日以书面形式通知用人单位；若用人单位以暴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁店铺的税费以租金为基础计算，增值税为月租金收入的3%，城建税为增值税的1%或5%或7%，教育费附加为增值税的3%，地方教育附加为增值税的1%，房产税为月租金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以，辞职是员工的一项权利和自由，无论是否发生老板辱骂员工的情形，员工都可以选择辞职。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律并无明确规定员工旷工几天算作自动离职。一般这种是属于公司内部章程里面规定的，每个公司不一样的规定，一般是三天。因旷工导致劳动合同解除的，用人单位无需承担赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间员工打架受伤不属于工伤。属于工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
