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劳动工伤2019-03-27已播放:32315
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被辞退拿的是税前工资。对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。单位辞退员工,补偿的工资标准是指应得工资(实际工资水平),个人承担的社保费属于工资构成之一,应计算在内。法律依据:大家好,我是法律快车特约嘉宾律师:陈宝雯律师。
1、被辞退拿的是税前工资。根据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》的规定:对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入,应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。所以如果经济补偿金按税后给予的话就构成重复征税了,所以经济补偿金是税前的。
2、单位辞退员工,补偿的工资标准是指应得工资(实际工资水平),个人承担的社保费属于工资构成之一,应计算在内。按解除或者终止合同前12个月平均应得工资计算。以上是我对这个问题的回答,希望对您有所帮助,谢谢。
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