告老板不发工资需要什么证据
更新时间：2024-05-25 15:52:04人浏览
问题描述：
告老板不发工资需要什么证据
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助101916人 · 响应时间 平均1分钟内
告老板不发工资需要提供两类证据，一是证明存在劳动关系，二是证明拖欠工资。这些证据可以包括工作证、工装、个税完税证明等。根据《劳动合同法》，用人单位拖欠工资将承担法律责任，及时收集证据并采取措施是保护自身权益的关键。
2024-05-25 15:49:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助132750人 · 响应时间 平均1分钟内
告老板不发工资，常见处理方式包括协商、投诉和起诉。协商是首选，通过沟通解决问题；若无效，可向劳动监察部门投诉；最后，如问题仍未解决，可携带证据向法院起诉。
2024-05-25 15:50:23
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助133539人 · 响应时间 平均3分钟内
告老板不发工资，需收集证据。具体操作为：1. 收集工作证、工装等证明劳动关系的证据；2. 收集工资条、银行交易记录等证明拖欠工资的证据；3. 尝试与用人单位协商，若无果则向劳动监察部门投诉；4. 必要时，携带证据向法院提起诉讼。
2024-05-25 15:52:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
举报老板拖欠工资需要什么证据
举报老板拖欠工资需要工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、劳动合同等证据。我国法律规定用人单位应当在当月发放本月工资，若该月30日内未发放则属于违法行为，需要
工资福利
人浏览
你好，被拖欠了多少工资呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
起诉老板拖欠工资需要什么证据
拖欠工资是日常生活中比较常见的一种情况，对于打工仔来说，这往往是一种比较严重的困扰，会导致很多打工仔为此而难以维持正常的生活，为此而引起了社会出现不稳定，那么，
工资
人浏览
法律分析：用人单位不发工资，起诉的需要的证据具体如下:1、能证明与存在劳动关系的证据。包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不发工资起诉需要的证据具体如下：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动局告不给工资需要带下列证据：劳动者的身份证明；用人单位的营业执照、法定代表人或负责人的身份证明；劳动合同书；以及单位不发工资的书证、物证等证据材料。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于用人单位拖欠工资，劳动者在维权前应该注意要收集的证据主要有：1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明在单位上班的证据。这些证据主要有劳动合同、单位的工作证、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资需要的证据包括：1、能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据；2、能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据，包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
拖欠工资需要的证据包括：1、能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据；2、能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据，包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
可以通过法律途径劳动仲裁争取合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
因公司拖欠工资离职，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具离职证明，然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。劳动者只需要举证与用人单位之间存在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果用工单位欠农民工工资不给的，农民工可以直接向当地劳动监察部门进行投诉和举报，要求其支付工资并给予赔偿，也可以直接向人民法院起诉要求对方按时支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动仲裁有用。劳动仲裁委员会可依法处理拖欠工资问题，保障劳动者权益。依据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，拖欠工资违法，劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
自动离职了老板不给工资的解决办法如下：1、协商解决，与对方友好协商；2、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉，先要到当地的劳动部门举报，再拿出用人单位侵犯的相关证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方友好协商，妥善处理，实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
