双倍工资算提成吗
更新时间：2024-05-25 10:46:05人浏览
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双倍工资算提成吗
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双倍工资是实发工资的双倍，不包括提成。双倍工资计算时，已发放的工资部分应扣除，具体按实际发放工资算。依据《中华人民共和国劳动合同法》，双倍工资是对未签劳动合同等违法行为的惩罚性赔偿。
2024-05-25 10:43:58
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双倍工资是实发工资的双倍，不包括提成。处理方式包括：与用人单位协商，要求支付双倍工资差额；向劳动监察部门投诉，寻求行政处理；提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维权。
2024-05-25 10:44:06
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双倍工资不算提成。操作：1. 确认劳动关系及工资构成；2. 核算应得双倍工资差额；3. 与单位协商或向劳动部门投诉；4. 必要时提起劳动仲裁或诉讼，确保权益得到保障。
2024-05-25 10:46:05
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