劳动合同续签时间规定是什么
更新时间：2024-05-25 09:54:06人浏览
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劳动合同续签时间规定是什么
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劳动合同续签时间为到期后的一个月内。依据《劳动合同法》，超过一个月未续签，用人单位应支付双倍工资。及时处理可避免法律纠纷和经济损失。
2024-05-25 09:51:47
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劳动合同续签的常见处理方式包括及时续签或支付双倍工资。选择哪种方式取决于双方意愿及实际情况，续签可保持劳动关系稳定，支付双倍工资则是违规的补偿。
2024-05-25 09:52:05
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劳动合同到期一个月内应续签。若超期，用人单位可尽快与员工协商续签或支付双倍工资；员工也可主动提出续签要求，或通过法律途径维权。
2024-05-25 09:54:06
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