咨询劳动合同。我想咨询做了半年了,没有签合同,没有购买医社保
更新时间:2024-05-25 09:16:05人浏览
问题描述:
咨询劳动合同。我想咨询做了半年了,没有签合同,没有购买医社保
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190838人 · 响应时间 平均1分钟内
如果公司既不签订劳动合同也不购买社保,劳动者首先可以与公司协商,要求补签劳动合同并补缴社保费用。如果公司拒绝履行,劳动者可以向劳动行政部门投诉举报,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社保费用。同时,劳动者也可以收集相关证据,如工资条、工作记录等,以备维权之需。根据《劳动合同法》第八十二条和《劳动保障监察条例》第九条,劳动者有权要求公司承担相应的法律责任。
2024-05-25 09:13:42
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助111542人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者发现公司不签劳动合同也不买社保,可以通过以下途径投诉举报:1. 直接向所在地的劳动保障行政部门投诉,要求公司补缴社保并支付双倍工资。2. 拨打全国劳动保障电话咨询服务专用号码12333进行投诉。3. 在网上搜索并进入当地劳动保障行政部门官网,进行在线投诉。劳动者应保留好相关证据,以便维权。
2024-05-25 09:14:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76333人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在面临公司不签劳动合同也不买社保的情况时,可以通过以下方式收集证据:首先,保留工资条、银行转账记录等证明劳动关系的材料;其次,收集工作记录、工作邮件、聊天记录等证明工作内容和时间的证据;最后,如有同事或证人能证明劳动关系,也可以请他们提供证言。这些证据在维权过程中将起到关键作用。
2024-05-25 09:16:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好!您入职时是多大年龄。lu
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后,开始支付双倍工资,最多可以支付11个月,单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工作了多久?工资怎么发放?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法辞退的,可以要求赔偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
不签劳动合同用人单位也可以给你交社保,但是劳动合同是保障。按照相关规定,在不签订劳动合同的情况下也是可以交社保的,因为是否签订劳动合同是劳动局或者劳动监察大队的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签订劳动合同是可以缴纳社保的。缴纳社保是法律明确规定的义务,《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。只要双方存在劳动关系
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同没交社保还算应届。国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险已经缴纳的可以提升档次。农民参与城乡居民养老保险的话,缴费档次现在最低200元,最高的有几千元,每年可以选择一个缴费档次,在下一年度进行变更也可以。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位从开始用工就应该给员工缴纳社保金,如果之前没有缴纳的,可以找单位领导协商让单位补缴之前的社保金,如果协商不成,你应该积极收集在职工单位工作和欠缴的社保金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询