申请劳动仲裁的流程是如何的,法律的规定是什么

更新时间:2024-05-25 07:26:04人浏览
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申请劳动仲裁的流程是如何的,法律的规定是什么
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劳动仲裁流程包括提交书面申请、仲裁委决定受理与否、通知开庭。依据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁委应在五日内作出受理决定,不符合条件则书面通知不予受理。如不及时处理,可能影响劳动者权益的及时保障。
2024-05-25 07:23:55
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劳动仲裁的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑争议性质、双方意愿及效率。协商快速灵活,调解中立公正,仲裁则具有法律强制力,可根据实际情况选择最合适的方式。
2024-05-25 07:24:08
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劳动仲裁流程包括:一、提交书面仲裁申请;二、仲裁委五日内决定是否受理;三、如受理,则通知开庭。若仲裁委不予受理或逾期未决定,可向法院起诉。
2024-05-25 07:26:04
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