离职之后领导让补离职报告，说不写就不发工资合法吗？（不在本地）我手写了并按手印拍照发给领导
更新时间：2024-05-25 05:58:04人浏览
问题描述：
离职之后领导让补离职报告，说不写就不发工资合法吗？（不在本地）我手写了并按手印拍照发给领导，领导又改口要纸质版，仍旧没发工资
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离职后不发工资不合法，可投诉。根据《劳动合同法》规定，用人单位应在解除劳动合同时支付经济补偿，不支付工资违法。如不及时处理，可能影响个人权益和追诉时效。
2024-05-25 05:55:54
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针对离职后不发工资问题，可协商索要、向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑证据充分性、时间成本等因素，选择最适合自己的处理方式。
2024-05-25 05:56:05
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已帮助155806人 · 响应时间 平均4分钟内
不合法，可投诉或仲裁。先与用人单位协商，无果则向劳动行政部门投诉，要求支付工资。如仍不解决，可提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-05-25 05:58:04
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