物业公司试用期一个月，现在做了半个月说辞退我，我该怎么办
更新时间：2024-05-24 08:22:05人浏览
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物业公司试用期一个月，现在做了半个月说辞退我，我该怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期被辞退，应了解辞退理由并保留证据。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位需提前三天通知并说明理由，若未提前通知或理由不充分，可要求支付经济补偿。若因个人过错被辞退，则无法要求补偿。
2024-05-24 08:20:09
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试用期被辞退，可先与单位协商，要求合理补偿；协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑辞退理由的合法性、个人权益受损程度及维权成本等因素。
2024-05-24 08:20:30
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试用期被辞退，先确认辞退理由，如违法可维权。具体操作：1. 保留辞退通知等证据；2. 咨询专业律师，了解权益；3. 根据律师建议，选择协商、投诉或仲裁等方式维权。
2024-05-24 08:22:05
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