试用期已经过了一周 来告诉我试用期未达标 想辞退我,我该怎么办

更新时间:2023-06-08 21:31:21人浏览
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试用期已经过了一周 来告诉我试用期未达标 想辞退我,我该怎么办
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙先格律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-191-3614-8682
您好,煜双律师团为您服务!入职时是否有就试用期如何考核做具体约定?如果有,被证实不符合约定的考核条件,公司是可以与您解除劳动关系的。您可以与我详细沟通,以便为您提供有效的方案,解决您的问题。
2023-06-08 10:00:44
陈美娟律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好,过了试用期后用人单位想辞退你的,如果你并没有出现严重违反单位规定的情形,可以向单位提出请求进行经济补偿。
2023-06-08 11:30:00
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,用人单位如果辞退的,属于违法解除劳动合同情形,您可以主张赔偿金。
2023-06-08 09:17:03
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,保存被辞退的证据,属于违法辞退,工作满半年的,赔偿两个月工资。
2023-06-08 21:31:21
王靖律师
服务地区-广东广州
您好!是否有相关不达标证据?可以主张继续履行劳动关系
2023-06-08 16:55:01
华然团队律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3763-6664
可以叫他给你辞退书的。目前是什么情况了
2023-06-08 09:39:13
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好,可以要求公司开未达标证据给你Y
2023-06-08 09:35:40
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165
试用期不合格就重新再找下一份工作
2023-06-08 11:01:20
陈世炫律师
服务地区-广东广州
你好,被辞退可以主张经济补偿金
2023-06-08 18:44:27
周小杰律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-134-3037-8189
你好,可以主张公司违法辞退的
2023-06-08 09:31:16
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好!你可以申请劳动仲裁的
2023-06-08 09:50:18
谢君怡律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
您好,过了试用期不能辞退的
2023-06-08 14:46:17
深腾律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8243-1871
你好,无故辞退是违法的。
2023-06-08 09:31:40
吴昭燕律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-181-0262-0654
你好,试用期是已经过了吗
2023-06-08 10:13:50
窦艳华律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0253-6975
你好 你的问题可以找我们
2023-06-08 11:54:23
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
看有没有约定,协商一下
2023-06-08 15:14:23
广州法律问答顾问 咨询我
服务地区-广东广州
法律分析:劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-06-08 08:48:00
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