发现员工入职两家公司违法吗
更新时间：2024-05-24 07:12:07人浏览
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发现员工入职两家公司违法吗
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员工入职两家公司一般不违法，但如果对本公司工作造成严重影响或拒不改正，则违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，公司可以依法解除劳动合同，并办理离职手续。如不及时处理，可能导致公司利益受损。
2024-05-24 07:10:06
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员工入职两家公司，若未影响工作，可协商处理；若造成严重影响，可依法解除劳动合同。选择处理方式时应综合考虑员工行为对公司的影响程度、公司规章制度及法律法规要求。
2024-05-24 07:10:22
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员工入职两家公司需视情况处理。如未影响本公司工作，可加强沟通，协商解决方案；如已造成严重影响，可根据《劳动合同法》第三十九条，依法解除劳动合同，并办理相关手续。
2024-05-24 07:12:07
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