欠薪可以劳动仲裁被迫解除合同可以要多点经济补偿金吗?
更新时间：2024-05-23 09:16:04人浏览
问题描述：
欠薪可以劳动仲裁被迫解除合同可以要多点经济补偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助82004人 · 响应时间 平均5分钟内
欠薪可以劳动仲裁，被迫解除合同可要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月支付，不得拖欠。如因欠薪被迫解除合同，可申请劳动仲裁并主张经济补偿，以维护自身权益。
2024-05-23 09:13:51
咨询我
已帮助138607人 · 响应时间 平均4分钟内
欠薪劳动仲裁的常见处理方式包括调解、裁决和强制执行。选择处理方式时需考虑证据充分性、双方协商意愿及效率等因素。调解快速灵活，裁决具有法律强制力，强制执行则能确保权益得到最终实现。
2024-05-23 09:14:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助170409人 · 响应时间 平均3分钟内
可以。欠薪劳动仲裁，如证据充分，可要求支付欠薪、利息及赔偿金。被迫解除合同，根据解除原因，可主张经济补偿金，甚至要求支付违法解除的赔偿金。具体操作需结合案情，咨询专业律师。
2024-05-23 09:16:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同申请仲裁的有效期
如果劳动者的合法权益受到用人单位的侵害，可以选择向劳动检查大队举报，也可以选择劳动仲裁或者提起诉讼。那么解除劳动合同申请仲裁的有效期？为了帮助大家更好的了解相关
仲裁申请
人浏览
您好，根据劳动法，工资低于最低工资标准可以构成劳动合同违约，您可与雇主协商解除劳动合同并要求经济补偿金。建议您尽快与律师取得联系，详细了解您的权益并进行进一步协
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解除劳动合同是否有补偿
劳动者和用人单位之间一旦确定劳动关系，按照相关法律是需要签订劳动合同的。那么协商解除劳动合同是否有补偿呢？法律快车小编为你答疑解惑。根据《劳动合同法》第三十六条
劳动法
人浏览
可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工，是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的，可以到劳动监察部门投诉举报，申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资可以随时离职，有补偿金。因为拖欠工资属于违法行为，由此导致的劳动者辞职的，可以依法要求用人单位支付经济补偿金。经济赔偿金的数额与劳动者工作的年限有关，一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先看下协议或约定，之后再协商或者起诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你所陈述的，单位原因导致离职的，可以索要经济补偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去申请劳动仲裁主张三倍工资
全部26个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
离职后，劳动仲裁期限有一年，从当事人知道或者应当知道其劳动权利被损害之日起计算；如果是在劳动关系存续期间因拖欠工资而发生争议的，则劳动者应当在劳动关系终止之日起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工是否可以获得经济补偿金的几种情形：1、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的；2、用人单位提出解除劳动合同，且劳动者同意的；3、用人单位违法解除劳动合同的等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学生实习，要严格遵守国家有关法律法规，为学生实习提供必要的实习条件和安全健康
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
劳动者不愿意加班用人单位不可以辞退的，用人单位不可以强制劳动者加班。用人单位因为员工拒绝加班而开除员工，属于违法解除劳动合同。劳动者可以要求单位继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览