公司拖欠工资可以在劳动仲裁中提出解除劳动合同，并要求补偿吗？
更新时间：2022-09-15 20:20:46人浏览
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公司能否在劳动仲裁中解除劳动合同并要求赔偿？
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用人单位无故单方面解除劳动合同需要赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-09-15 19:57:27
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2022-09-15 19:59:34
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-15 20:20:46
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可以用其他理由办理，具体情况详谈
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您好，具体是什么情况
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您好您的情况可以要求对方支付赔偿金
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您好，可以申请仲裁支付工资的。
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你好，根据你以上所述，咱可以申请仲裁还工资的
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