有个员在我这里工作辞工出去两个月出了交通事故,现在又叫我补签劳动合同现在我补签了对我有影响吗?

更新时间:2024-05-23 07:12:07人浏览
问题描述:
有个员在我这里工作辞工出去两个月出了交通事故,现在又叫我补签劳动合同现在我补签了对我有影响吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132479人 · 响应时间 平均2分钟内
补签劳动合同可能会有影响。根据《中华人民共和国民法典》规定,补签劳动合同属于对原合同关系的追认,应确保合同内容真实、合法。如果补签过程中存在欺诈、胁迫等情形,可能导致合同无效。此外,如果补签的劳动合同内容与之前双方实际履行的合同内容不一致,可能会引发劳动争议,给您带来法律风险。
2024-05-23 07:10:06
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116022人 · 响应时间 平均1分钟内
补签劳动合同需谨慎处理,通常应先审查合同内容是否合法合规,再根据实际情况决定是否签署。若合同内容存在问题,可与员工协商修改或拒绝签署。选择签署则应确保双方权益得到保障,避免未来产生纠纷。
2024-05-23 07:10:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助144075人 · 响应时间 平均1分钟内
补签劳动合同需谨慎。操作建议:1. 审查合同内容是否合法,有无损害公司利益条款;2. 确认员工身份及签署意愿真实性;3. 双方充分协商,达成一致后签署;4. 保留好合同原件及相关证据,以备不时之需。
2024-05-23 07:12:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退对以后的工作有影响吗?
辞退对以后的工作有影响吗?
员工被辞退对以后的工作是没有什么影响的。因为实际上按照法律当中的规定,如果存在着违法辞退的话,那么是可以通过劳动仲裁或者
劳动法
人浏览
因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开
因犯错误被公司辞退,工资是否应正常开
因犯错误被公司辞退,工资应正常开,但可从劳动者本人的工资中扣除部分弥补经济损失,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的2
劳动法
人浏览
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:公司搬迁员工不去,单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
深圳的产假最多有178天,其中国家规定的产假时间为98天,而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览