有癫痫症状的员工，被公司辞退有补偿金吗？
更新时间：2024-05-23 04:44:04人浏览
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有癫痫症状的员工，被公司辞退有补偿金吗？
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癫痫员工被辞退，公司需支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，员工因病不能工作被辞退，单位应支付经济补偿，按员工工作年限计算。如不及时处理，员工可提起劳动仲裁或诉讼，要求公司支付相应补偿。
2024-05-23 04:41:42
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癫痫员工被辞退，常见的处理方式包括协商解除、支付经济补偿后解除或员工过错性解除。选择时需考虑员工病情、工作表现及合同约定，确保合法合规并保障员工权益。建议咨询专业律师，根据具体情况做出最佳选择。
2024-05-23 04:42:07
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癫痫员工被辞退有补偿。具体操作：1. 如员工在医疗期内被辞退，公司需支付双倍经济补偿；2. 如因病不能胜任工作被辞退，公司需支付经济补偿；3. 补偿按员工工作年限计算，每满一年支付一个月工资。如员工存在过错被辞退，则无需支付补偿。
2024-05-23 04:44:04
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