父亲在工厂工作受伤的髂骨骨折工厂能陪多少钱？
更新时间：2024-05-22 10:12:14人浏览
问题描述：
父亲在工厂工作受伤的髂骨骨折工厂能陪多少钱？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助74593人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析：因工作致髌骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定，得到准确的工伤认定的结果以后，经病情相对稳定申请工伤鉴定，劳动能力鉴定出了伤残等级后，可以根据国家规定的工伤赔偿项目自己计算出赔偿总额，携带相关证据直接当面和公司索要赔偿。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：(一)治疗工伤期间的工资福利(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
2024-05-22 10:11:52
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167790人 · 响应时间 平均3分钟内
根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。因各地的《工伤保险条例》规定的标准不同，各地所领取的赔偿金额也不一样。
2024-05-22 09:29:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
驾驶员意外伤害的注意事项
浅谈预防交通事故的奥妙【交通事故的预防】驾驶员意外伤害的注意事项近些年来，常听或看到一些驾驶员朋友，因违反操作规章而遭到意外的伤害。1.烫伤驾驶员a，行车途中，
事故预防
人浏览
法律分析：一般工伤骨折赔付多少，需要先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定，根据等级享受工伤待遇。法律依据：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：因工作致髌骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定，得到准确的工伤认定的结果以后，经病情相对稳定申请工伤鉴定，劳动能力鉴定出了伤残等级后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：因工作致髌骨骨折工伤的理赔是先向当地的工伤保险机构申请工伤认定，得到准确的工伤认定的结果以后，经病情相对稳定申请工伤鉴定，劳动能力鉴定出了伤残等级后，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问又没哟申报工伤呢
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
先申请工伤认定，然后评残
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地上受伤骨折，获得以下工伤赔偿：到统筹地区以外就医的交通食宿费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤的医疗费用和康复费用；生活不能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
你好，很高兴为你服务解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好建议协商解决，协商不成可以起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
工伤十级女职工50岁未达到退休条件，可以享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》，十级伤残可获得7个月本人工资作为一次性伤残补助金。若合同期满或解除，还可获得一次性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
一、工伤保险赔偿本人工资怎么算1、按照职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资来计算的；如果职工工资高于统筹地区职工平均工资的300%，按30
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
员工在工厂上班生病有没有赔偿，需视情况而定：1、如果属于职业病的，则可认定为工伤，工厂需要进行赔偿；2、如果不属于职业病的，员工可以请病假，则不需要赔偿。工伤鉴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！你可以在法定期限内进行上诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，并非第三人侵权行为导致的受伤，这种情况不属于工伤。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况涉及工伤赔偿问题，应先申请工伤认定。赔偿金额需等鉴定等级后才能确定。如用人单位未按实际工资缴纳工伤保险，导致您赔偿受损，可依据《劳动合同法》维权，要求单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！原则上不用负责任。该行为不属于工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
