有病公司能辞退吗?
更新时间：2024-05-21 19:52:04人浏览
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有病公司能辞退吗
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员工生病公司一般不能辞退。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，员工在医疗期内医疗终结且不能从事原工作或另行安排的工作，需进行劳动能力鉴定。若被鉴定为一至四级，应退出劳动岗位并享受相应待遇。如公司违规辞退，可能面临法律风险和赔偿责任。
2024-05-21 19:49:56
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员工生病时，公司应给予医疗期，期间不得随意辞退。若医疗终结后员工仍无法胜任工作，可依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》进行劳动能力鉴定，并根据鉴定结果选择办理退休、退职手续或继续履行劳动合同。
2024-05-21 19:50:19
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员工生病公司不能随意辞退。具体处理方式：1. 给予员工医疗期，期间支付病假工资。2. 医疗终结后，进行劳动能力鉴定。3. 根据鉴定结果，一至四级办理退休、退职手续；五至十级则继续履行合同或协商解除，支付经济补偿。
2024-05-21 19:52:04
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