建筑工地暑期工要求进入前先交200保险费，钱也不退怎么办？
更新时间：2024-05-21 12:10:44人浏览
问题描述：
建筑工地暑期工要求进入前先交200保险费，但没有去，钱也不退怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助83087人 · 响应时间 平均5分钟内
建筑工程劳保费退还方法流程： 1、建筑业劳保费缴款通知单（原件）； 2、建设工程施工合同复印件（验原件）； 3、法律依据：《建筑业劳保费管理手册》（以下简称手册）； 4、建设单位出具代缴建筑业劳保费的扣款证明（若多家企业施工应出具缴费金额分摊表）； 5、企业法定代表签字并加盖企业公章的劳动者上月的工资花名册； 6、企业购买上月养老，医疗社会保险和建筑业企业危险作业意外伤害险的凭证（复印件）； 7、法定代表人委托函及经办人身份证复印件（验原件）； 凡在2004年6月30日前缴纳的建筑业劳保费返退按原管理办法执行：2004年以前缴纳的建筑业劳保费办理结算返退需持以下资料： 1、缴款通知单（原件）； 2、建设工程合同复印件（验原件）； 3、已审定的工程结算书复印件（验原件）； 4、建设工程验收备案表复印件； 5、建设单位出具代缴建筑业劳保费（金额）已在工程结算款中扣除证明（原件）； 6、返退建筑业劳保费单位法人委托函（原件），及经办人身份证复印件（验原件）。
2024-05-21 12:10:21
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助104963人 · 响应时间 平均1分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-21 11:56:47
咨询我
已帮助165660人 · 响应时间 平均1分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2024-05-21 12:10:44
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议你先和单位协商解决。如果协商不一致，提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或故建议你直接向所在人民法院起诉主张你的权益。法律依据：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程劳保费退还方法流程：1、建筑业劳保费缴款通知单（原件）；2、建设工程施工合同复印件（验原件）；3、法律依据：《建筑业劳保费管理手册》（以下简称手册）；4
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等多种形式，是基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与社保办理部门进行核实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司在离职后不给结算佣金的，劳动者可以保留好相关证据申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的佣金；如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给交养老保险可以去当地这劳动监察大队投诉。养老保险关系中断的，不会影响已经获得的养老保险权益，但是会影响劳动者退休领取养老金的数额，养老保险关系中断时间越
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
