已经入职说要有试用期，干了两天说人满了要辞退我，而且没有工资怎么办
更新时间：2024-05-20 19:16:04人浏览
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已经入职说要有试用期，干了两天说人满了要辞退我，而且没有工资怎么办
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试用期被辞退且没有工资，可以依法维权。根据《工资支付暂行规定》，解除劳动合同时用人单位应一次付清工资。如未支付，可通过协商、投诉、仲裁等方式追讨，否则将面临法律制裁。
2024-05-20 19:13:53
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试用期被辞退未支付工资，可协商、投诉或提起仲裁。选择处理方式时，可先尝试与单位协商，若无果则向劳动行政部门投诉，最后可通过仲裁或诉讼途径解决，确保自身权益得到保障。
2024-05-20 19:14:05
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试用期被辞退应支付工资。操作建议：1. 与单位沟通，要求支付应得工资；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门投诉；3. 收集证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁无果，可向法院提起诉讼。
2024-05-20 19:16:04
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