试用期干了二十多天,当天辞职没去,用人单位不给工资,说没有去办辞职手续,后面去签了辞职手续,办公室的威胁我签了说是因为我个人原因辞职?
更新时间：2024-05-20 18:56:05人浏览
问题描述：
你好，试用期干了二十多天，当天辞职没去，用人单位不给工资，说没有去办辞职手续，后面去签了辞职手续，因为医学考试要盖章，办公室的威胁我签了说是因为我个人原因辞职，不给工资
3位律师解答
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试用期辞职后，用人单位不给工资，这是违反劳动法的行为。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条，你可以通过以下途径维权：首先尝试与用人单位协商；若协商无果，可以向劳动行政部门投诉；还可以向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若对仲裁结果不满，还可以向人民法院提起诉讼。记得在维权过程中保留好相关证据，以便证明自己的权益。
2024-05-20 18:53:53
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面对用人单位的威胁，首先要保持冷静，不要被恐吓所影响。可以明确拒绝不合理的辞职手续要求，并保留相关证据。同时，可以向劳动监察部门或工会求助，寻求他们的支持和帮助。如果情况严重，还可以考虑报警或寻求法律援助。
2024-05-20 18:54:07
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试用期辞职后，如果用人单位不给工资，劳动者确实可以直接向人民法院申请支付令。但需要注意的是，申请支付令需要满足一定的条件，如双方债权债务关系明确、无需进一步审理等。因此，在申请前最好先咨询律师或法律专业人士的意见，确保申请能够成功并得到应有的工资。
2024-05-20 18:56:05
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