然后年过了继续做了两个月然后因为老板人不怎么好就不做了想辞职然后我是提前十天告诉老板辞职的，然后老板只给我发了一个月工资压了一个月工资不给我，我们没有签劳动合同
更新时间：2022-09-06 17:29:44人浏览
问题描述：
你好，我在一家私人服装店工作了两年多，然后在新年后继续工作了两个月。然后我辞职了，因为老板不太好。我想辞职。然后我告诉老板提前十天辞职。然后老板只给了我一个月的工资，没有给我一个月的工资。这样，老板就是合法的。我们没有签订劳动合同。谢谢律师帮我回答
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
2022-09-06 17:27:43
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-09-06 17:29:44
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