暑假工受劳动法保护吗，最新的规定是什么
更新时间：2024-05-20 18:44:04人浏览
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暑假工受劳动法保护吗，最新的规定是什么
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暑假工不受劳动法保护，但受其他法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》，学生勤工俭学不属其规定范围。如遇工资拖欠，可协商、投诉或提请仲裁，不服仲裁可诉讼。
2024-05-20 18:41:41
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暑假工工资拖欠可通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式处理。选择时应先尝试协商，无果则逐步采取更进一步的法律手段，以维护自身权益。
2024-05-20 18:42:09
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暑假工权益受保护。工资拖欠可采取以下措施：1. 与单位协商，要求合理期限内结清工资；2. 协商不成，向劳动局投诉；3. 投诉无果，提请仲裁；4. 对仲裁结果不服，可依法提起诉讼。
2024-05-20 18:44:04
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